涉密人员管理的内容有哪些发表时间:2022-08-15 16:12 涉密人员管理是一项综合性、系统性、动态性工作,在上岗之前就需要经过保密审查,而且还会定期复审!那么,涉密人员管理的内容有哪些?我们一起来看看保密设备小编为大家做的介绍! 保密审查,是指涉密人员任(聘)前应经过严格审查,已在涉密岗位工作的,要定期进行复审?;氐ノ蛔橹耸虏棵呕嵬C芄ぷ骰?,依据涉密人员任职基本条件和禁止条件进行审查,还要对其配偶、子女的有关情况进行审查。 教育培训,是指涉密人员上岗应当经过保密教育培训,掌握保密知识技能,签订保密承诺书,严格遵守保密规章制度,不得以任何方式泄露国家秘密?;氐ノ挥Ω萆婷芨谖坏墓ぷ餍灾?、涉密范围和特点,结合实际工作需要,定期对涉密人员开展保密形势、法律法规和知识技能培训、重点抓好在岗保密教育、出国(境)前保密教育、参加外事活动前保密教育、参加重要涉密会议或活动前保密教育。涉密人员参加保密教育培训情况记入个人档案,并作为对其进行年度考核的内容留存。 日常监管,是指机关单位通过签订保密承诺书、重大事项报告、出国(境)管理制度以及执行保密纪律情况考核等,对涉密人员进行管理?;氐ノ辉谟肷婷苋嗽鼻┒┍C艹信凳槭?,可结合工作实际,适当补充相关内容或组织签订专项保密承诺书。工作人员临时参与涉密工作的,也应当签订保密协议,明确其承担的安全保密责任和应遵守的保密规定?;氐ノ挥Φ卑驯C艹信凳榈那┒┖凸芾碜魑幌罹P怨ぷ骼醋?,建立健全保密承诺长效管理机制。涉密人员发生泄密或者造成重大泄密隐患时,必须及时向机关单位报告?;氐ノ环⑾稚婷苋嗽庇兄卮笠斐G榭龅?,应当及时向公安、国家安全和保密行政管理部门报告,并采取必要补救措施。 涉密人员管理的内容有哪些?以上就是保密设备小编为大家做的总结了,相信大家对于涉密人员的管理又有了一定的了解,如果对于这方面还有不懂的问题,随时可以咨询安御的老师们!
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